6月22日下午1：30分公司办公室组织召开了新员工交流会，由公司相关的中高层领导及2013年新招聘11名新员工（有3年以上工作经验者）参加了本次交流会。

本次交流会主要是为公司员工搭建交流沟通的平台，使员工能更快的融入公司，新员工交流了在公司工作后的工作感受及体会，并根据自己的工作经验针对公司提出了合理化建议，通过自身的工作经历，探讨交流了兄弟单位的管理经验。

庞树伟总经理在会议中讲述了公司的运营机制及“精细化管理”的思路，提出以后我们在确保公司品牌效益和社会效益的基础上，要向一线管理人员倾斜，让我们的员工都取得可观的经济利润，最后希望大家在各自的岗位上扎扎实实的干好自己的工作，为公司发展贡献一份力量。

公司认为本次交流会气氛活跃、交流融洽，切实体现了公司“以人为本”的管理模式及企业文化建设。